为期两天的“团队制胜”培训，这是我们的幸运。因为不可能每个单位都会为员工花费重金来请这么好的老师讲课。老师的讲课方式不仅独具一格而且更能让我们深刻的体会其中的道理。

活动中，讲课老师结合多年的外企经验和项目构思，为米索学员量身定做了“团队致胜”的专题，通过互动游戏、案例讲解、团队建设等环节，展开了与米索学员充满能量与沟通配合的交流分享。

其实沟通就是一个问答的过程，在课程中老师会提出许多问题，让学员自由发挥的答，这是加分制的，只要敢说，敢于表现都会加分。对于那些腼腆不敢发言的人则会叫他们上台表演，不要以为这个是惩罚环节哦，这可是一个展示的平台，也好让各部门的新旧同事互相认识。

沟通能力是一切社交关系得以成功的基石。一个人能够与他人准确、及时地沟通，才能建立起牢固和正面的人际关系，从而使自己工作生活游刃有余，最终取得成功。

在理论学习上,团队它是一个不可分割的整体，彼此的信任是它坚固的基石。一个优秀团队要想成功，就离不开各成员的全力配合和通力协作。只有充分挖掘各成员的潜能，激发成员强烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队，才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。

到团队建环节，则是把一个大团队分成一个小团队，每个小团队都有自己的队名，口号、还有不一样的团队风采展示。

大家在快乐中学习，在合作中学习，虽然每次培训时间都特别的长却依然笑声不断、斗志昂扬。在得到各部门的支持和配合下，这次培训得以圆满完成。

小组第一合影

这次培训，虽然只有短暂的两天，但很多米索学员应该都和小编一样受益良多吧。

一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。

二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。